5. Perehdyttäminen ja kehityskeskustelu
Perehdytys on yksi tärkeimmistä HR-prosesseista sekä osaamisen kehittämisen menetelmistä, joka alkaa jo ennen ensimmäistä työpäivää. Uudelle työpaikalle tullessa on tärkeää, että uusi työntekijä tuntee olevansa tervetullut uuteen työpaikkaan. Sen voi tehdä ihan pienillä asioillakin. Hyvä perehdytys säästää aikaa ja rahaa pitkällä tähtäimellä, sekä voi ennaltaehkäistä työtapaturmia. Hyvä perehdytys lisää myös uuden työntekijän itsevarmuutta työssä. Itse…