Esimiesosaaminen ja itsensä johtaminen

Esimiesosaaminen

Ensisijaisesti esimiestyö on vaikuttamista ja vastuuta. Esimiesosaaminen on ihmisten ja asioiden johtamista. Esimies tarvitsee paljon erilaista osaamista erilaisissa tilanteissa ja muutoksissa. Esimiestyössä korostetaan oman itsensä johtamisen lisäksi myös työntekijöiden itsensä johtamisen kehittämistä. Nykypäivänä esimiehen on tärkeää keskittyä yhä enemmän valmentavaan johtajuuteen ja itseohjautuvuuteen.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *