{"id":167,"date":"2017-10-24T08:00:07","date_gmt":"2017-10-24T08:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/?p=167"},"modified":"2017-10-24T08:00:07","modified_gmt":"2017-10-24T08:00:07","slug":"mentorivalmennus-alkoi-jotain-liikahti-eteenpain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/2017\/10\/24\/mentorivalmennus-alkoi-jotain-liikahti-eteenpain\/","title":{"rendered":"Mentorivalmennus alkoi \u2013 jotain liikahti eteenp\u00e4in"},"content":{"rendered":"<p><em>Onko kysytt\u00e4v\u00e4\u00e4?<\/em><\/p>\n<p>K\u00e4si nousee:<em> Kertoisitko viel\u00e4 mit\u00e4 reflektointi tarkoittaa.<\/em><\/p>\n<p>Reflektointi tarkoittaa arviointia ja pohdintaa, sit\u00e4 ett\u00e4 astuu ik\u00e4\u00e4n kuin itsens\u00e4 ulkopuolelle ja tarkastelee omaa toimintaansa ulkopuolelta. Kysyy itselt\u00e4\u00e4n kysymyksi\u00e4, kuten Milt\u00e4 minusta tuntui siin\u00e4 tilanteessa? Miksi reagoin toisen ihmisen sanoihin tai toimintaan niin kuin reagoin? Miksi tilanne oli minulle helppo\/vaikea? Ja niin edelleen\u2026<\/p>\n<p>Luokkatilassa on nelisenkymment\u00e4 ihmist\u00e4, jotka kuuntelevat tarkkaavaisesti. Menossa on ensimm\u00e4inen osa Savonian j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4st\u00e4 mentorivalmennuksesta, joka j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen suuhygienisteille Lahdessa. Paikalla ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 nimetyt mentorit ja aktorit eli opiskelijat, jotka ovat mentorointiprosessin toinen osapuoli.<\/p>\n<p>Opiskelijoita ja mentoreita on kumpiakin 15. Heist\u00e4 muodostetaan mentoriparit. Ilmassa on osin innostunutta ja osin h\u00e4mmentynytt\u00e4 puheensorinaa. Mit\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa? Valmennuksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n mentorin ja aktorin roolia sek\u00e4 mentoroinnin tavoitteita. My\u00f6s yleiset v\u00e4\u00e4rink\u00e4sitykset mentoroinnista k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi. Sitten on vuorossa mentorointisopimuksen l\u00e4pik\u00e4ynti.<\/p>\n<p>Savonian suuhygienistiryhm\u00e4, joka opiskelee satelliittikoulutuksena Lahdessa, on pedagogisen ja digitaalisen kehitt\u00e4misen kokeilukentt\u00e4n\u00e4 monella tapaa. Siin\u00e4 pilotoidaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4mentoreiden valmennuksen lis\u00e4ksi my\u00f6s digitaalista henkil\u00f6kohtaista oppimisymp\u00e4rist\u00f6\u00e4, jonne opiskelija kirjoittaa puolivuosireflektion oman osaamisensa kehittymisest\u00e4. Omaan blogiinsa opiskelija ker\u00e4\u00e4 my\u00f6s opiskeluun liittyvi\u00e4 projekteja ja verkostoja, jotka tuovat h\u00e4nen osaamisensa n\u00e4kyv\u00e4ksi. Mentori tutustuu opiskelijan blogiin ja k\u00e4y kommentoimassa reflektioita.<\/p>\n<figure id=\"attachment_168\" aria-describedby=\"caption-attachment-168\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-168 size-medium\" src=\"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi-300x225.jpg 300w, https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi-768x576.jpg 768w, https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-content\/uploads\/sites\/1492\/2017\/10\/blogi_mentorointi.jpg 1086w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-168\" class=\"wp-caption-text\">Aija Hietanen esitteli mentorivalmennuksen blogin avulla<\/figcaption><\/figure>\n<p>Mentorivalmennus jatkuu syksyyn 2019. Siin\u00e4 k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi my\u00f6s erilaisia oppimistyylej\u00e4, palautteen antamista sek\u00e4 osaamisen arviointia. Yksi keskeinen osa-alue on mentoreiden keskin\u00e4inen keskustelu roolin haasteista sek\u00e4 l\u00f6ydettyjen ratkaisujen jakaminen.<\/p>\n<p><strong>Molemmat osapuolet oppivat<\/strong><\/p>\n<p>Valmennuksessa korostetaan, ett\u00e4 mentorisuhde ei tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 kokeneempi osapuoli siirt\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan nuoremmalle kollegalle. Kyseess\u00e4 on pikemminkin suhde, jossa molemmat osapuolet oppivat ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevia toimintatapoja ja menettelyj\u00e4 voidaan my\u00f6s kyseenalaistaa. Erityisen t\u00e4rke\u00e4 kysymys puolin ja toisin on Miksi? Miksi sin\u00e4 teet noin? Kysymysten ja kriittisen ajattelun kautta on mahdollista p\u00e4\u00e4st\u00e4 uusiin yhteisiin oivalluksiin.<\/p>\n<p>Lahden mentorivalmennuksen pilotointi j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n Toteemi-hankkeen tuella. Hankkeessa my\u00f6s tutkitaan mentoreiden osaamisen kehittymist\u00e4 valmennuksen aikana ja tulosten perusteella valmennusta voidaan kehitt\u00e4\u00e4 edelleen. Valmennus sopii monenlaisiin yrityksiin ja sit\u00e4 voidaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 tapauskohtaisesti. Yl\u00e4-Savon konealan yrityksille ollaan suunnittelemassa niille sopivaa mentorikoulutusta. Opiskelijoiden tukeminen opiskelussa ja osaamisen kehittymisess\u00e4 on sek\u00e4 oppilaitosten ett\u00e4 tulevien ty\u00f6nantajien yhteinen intressi.<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja Toteemi-hankkeesta <a href=\"http:\/\/www.amktoteemi.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.amktoteemi.fi<\/a><\/p>\n<p>Marja Kopeli<br \/>\nKoulutusvastuusuunnittelija<br \/>\nSavonia-ammattikorkeakoulu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onko kysytt\u00e4v\u00e4\u00e4? K\u00e4si nousee: Kertoisitko viel\u00e4 mit\u00e4 reflektointi tarkoittaa. Reflektointi tarkoittaa arviointia ja pohdintaa, sit\u00e4 ett\u00e4 astuu ik\u00e4\u00e4n kuin itsens\u00e4 ulkopuolelle ja tarkastelee omaa toimintaansa ulkopuolelta. Kysyy itselt\u00e4\u00e4n kysymyksi\u00e4, kuten Milt\u00e4 minusta tuntui siin\u00e4 tilanteessa? Miksi reagoin toisen ihmisen sanoihin<\/p>\n","protected":false},"author":476,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,9,4],"tags":[],"class_list":["post-167","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eoppinen","category-hankkeet","category-koulutus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/476"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions\/169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}