{"id":668,"date":"2020-03-03T13:43:15","date_gmt":"2020-03-03T11:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/?p=668"},"modified":"2020-03-03T13:43:39","modified_gmt":"2020-03-03T11:43:39","slug":"vertaisarviointi-tyoyhteison-kehittamisen-tukena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/2020\/03\/03\/vertaisarviointi-tyoyhteison-kehittamisen-tukena\/","title":{"rendered":"Vertaisarviointi ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4misen tukena"},"content":{"rendered":"

Vertaisarviointi on menetelm\u00e4, jossa kesken\u00e4\u00e4n vertaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t arvioivat toistensa ty\u00f6t\u00e4 yhdess\u00e4 sovittujen kriteerien mukaisesti. Sit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n laadun varmistamiseen ja kehitt\u00e4miseen. Arvioinnin tulee olla objektiivista ja perustua itse ty\u00f6suoritukseen, eik\u00e4 henkil\u00f6kohtaisiin ominaisuuksiin tai persoonallisuuteen. Onnistuessaan vertaisarviointi mahdollistaa puolueettoman palautteen antamisen sek\u00e4 lis\u00e4\u00e4 avoimuutta ja tiedonjakamista ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi vertaisarviointi tukee henkil\u00f6kohtaista ammatillista kasvua ja kehityst\u00e4.<\/p>\n

\"Kaksi<\/a><\/p>\n

Onnistuessaan vertaisarviointi mahdollistaa objektiivisen palautteen antamisen ja lis\u00e4\u00e4 avoimuutta ja tiedonjakamista ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Vertaisarviointi edellytt\u00e4\u00e4 turvallista ilmapiiri\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4, koska se voi uutena menetelm\u00e4n\u00e4 aiheuttaa pelkoa ja ep\u00e4varmuutta. K\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto kannattaakin aloittaa riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 informaatiolla ja koulutuksella mm. vertaisarvioinnin tarkoituksesta ja toteutuksesta. Toimintaan osallistumisen tulisi aina perustua vapaaehtoisuuteen, ty\u00f6ntekij\u00e4n omaan haluun kehitty\u00e4. Yksil\u00f6lt\u00e4 osallistuminen vaatii riitt\u00e4v\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 itsens\u00e4 tuntemista, ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 h\u00e4nen tulisi tuntea olevansa p\u00e4tev\u00e4, mutta ei kuitenkaan t\u00e4ydellinen. Kyky itsens\u00e4 johtamiseen helpottaa vertaisarviointia, koska silloin tunnemme itsemme, omat vahvuutemme ja heikkoutemme, ja arvostamme my\u00f6s muiden erilaisuutta. T\u00e4m\u00e4 mahdollistaa avoimen keskustelun ja oppimisen.<\/p>\n

Savoniassa on YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6n\u00e4 kehitetty (Hukkanen T. 2018) malli vertaisarvioinnin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon Kuopion yliopistollisen sairaalan Kuvantamiskeskuksessa. Esimerkkin\u00e4 mallissa k\u00e4ytettiin EEG-tutkimusta. EEG-tutkimuksen tulee olla vakioitu prosessi, jotta sen tulokset olisivat luotettavia ja vertailukelpoisia. Tuotoksena ty\u00f6st\u00e4 syntyi vertaisarviointiin k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 lomake, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kaikki tutkimusprosessiin ja sen laadun varmistamiseen liittyv\u00e4t vaiheet. Pohja lomakkeelle luotiin tutkimusten perusteella, mink\u00e4 j\u00e4lkeen sit\u00e4 muokattiin edelleen bioanalyytikoiden ja sairaanhoitajien haastatteluaineiston perusteella. Lopuksi kriteerien viimeistely\u00e4 varten tehtiin s\u00e4hk\u00f6inen kysely tutkimusta lausuville l\u00e4\u00e4k\u00e4reille. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 kuvataan valmis malli vertaisarvioinnin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon uutena menetelm\u00e4n\u00e4.<\/p>\n

Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 kuvataan valmis malli vertaisarvioinnin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon uutena menetelm\u00e4n\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Vertaisarviointimenetelm\u00e4 soveltuu laajasti sosiaali- ja terveysalalla k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi menetelm\u00e4ksi toiminnan laadun yll\u00e4pit\u00e4misess\u00e4 ja parantamisessa sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ammatillisen kasvun tukemisessa. Vertaisarviointi ei kuitenkaan ole viel\u00e4 vakiintunut menetelm\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ss\u00e4, vaikka sen hy\u00f6dyt ovat ilmeiset. Kuopion yliopistollinen sairaala on jo muutaman vuoden kehitt\u00e4nyt toimintaansa vastaamaan kansainv\u00e4lisi\u00e4 Magneettisairaalamallin mukaisia kriteereit\u00e4. Vertaisarviointi on yksi osatekij\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 toiminnan laatuun vaikuttavista menetelmist\u00e4.<\/p>\n

 <\/p>\n

Taina Hukkanen
\nbioanalyytikko
\nkliininen asiantuntija (YAMK)
\nKYS<\/p>\n

P\u00e4ivi Tikkanen
\nTtT
\nerityisasiantuntija
\nSavonia-ammattikorkeakoulu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vertaisarviointi on menetelm\u00e4, jossa kesken\u00e4\u00e4n vertaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t arvioivat toistensa ty\u00f6t\u00e4 yhdess\u00e4 sovittujen kriteerien mukaisesti. Sit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n laadun varmistamiseen ja kehitt\u00e4miseen. Arvioinnin tulee olla objektiivista ja perustua itse ty\u00f6suoritukseen, eik\u00e4 henkil\u00f6kohtaisiin ominaisuuksiin tai persoonallisuuteen. Onnistuessaan vertaisarviointi mahdollistaa puolueettoman palautteen<\/p>\n","protected":false},"author":476,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post-668","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-koulutus","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/476"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=668"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668\/revisions\/670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.savonia.fi\/uuttaluomassa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}