Mikäli työyhteisössäsi ei ole käytössä keskustelukortteja, voit käyttää apunasi alla olevia kysymyksiä.
Voitte myös työstää keskustelukortit itse työyhteisössänne: jokainen työntekijä kirjoittaa kolme kysymystä erillisille paperilapuille. Laput kootaan korttipakaksi ja niitä voi käyttää minkä tahansa palaverin alussa. Virityskysymysten avulla työyhteisön jäsenet oppivat tuntemaan toisiaan uudesta näkökulmasta. Sillä on myönteisiä vaikutuksia arvostavan vuorovaikutuksen toteutumiseen.
Tässä muutama kysymys, millä pääsette alkuun:
– millaiseen seikkailuun haluaisit joutua?
– mitä tekisit, jos tämä työyhteisö olisi sinun perheesi?
– mikä saa sinut syttymään?
– millaisessa paikassa olisit mieluiten juuri nyt?
– mitä työtä tekisit, jos et tekisi tätä työtä?
– mikä on suurin intohimosi?
– mitä et ole koskaan tehnyt?
– mikä on rohkein tekosi?
– millainen olet, kun olet parhaimmillasi?
– ketä ihailet ja miksi?
– kerro tarina ensirakkaudestasi